Nosotros

Desde 1996 ayudamos a las personas a solventar sus deudas.

Imagen de los fundadores de PRA
Portfolio Recovery Associates, LLC (una subsidiaria de PRA Group, Inc.) fue fundada en 1996 por Steve Fredrickson y Kevin Stevenson, dos amigos que habían trabajado en la banca y creían que podían crear una mejor experiencia al adoptar un enfoque centrado en el cliente en el mercado de las deudas.

Así que crearon una compañía que hacía las cosas de manera diferente:

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Trato justo y respetuoso de sus clientes

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Planes asequibles y opciones de pago razonables

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Políticas en función del consumidor

Más de dos décadas después, hemos ayudado exitosamente a millones de personas en todo Estados Unidos a solventar sus deudas.

Altos estándares sobre cómo tratamos a los clientes y empleados.

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Cómo y por qué su deuda llegó a nosotros.

número 1
Venta de deuda

Cuando los bancos, compañías de tarjetas de crédito y otros acreedores no logran cobrar una cuenta, es posible que vendan esas deudas a compañías como PRA, LLC.
número 2
Planes personalizados

Aprovechamos los datos y la tecnología para ayudar a diseñar planes de pago asequibles y crear herramientas fáciles de usar para los clientes.
número 3
Opciones de recuperación

Los clientes reciben opciones realistas y útiles para resolver sus deudas con nosotros.
Nuestros representantes de cuenta están para ayudarle y todos se encuentran en los
EE. UU.

mapa de ubicaciones de PRA en EE. UU.
  1. Norfolk, Virginia
  2. Hampton, Virginia
  3. Hutchinson, Kansas
  4. Jackson, Tennessee
  1. Birmingham, Alabama
  2. Dallas, Texas
  3. Burlington, Carolina del Norte
Nuestros principios básicos
Logotipo CARES de PRA
Cada uno de nuestros empleados sabe cómo tratamos a los clientes y compañeros de trabajo.
Somos personas sociables, dentro y fuera del trabajo.

En Portfolio Recovery Associates, LLC, nos gusta ayudar a las personas durante la jornada laboral y como orgullosos y comprometidos miembros de nuestras comunidades. Priorizamos el apoyo a programas que brindan servicios a las comunidades en las que vivimos y trabajamos.

Igualamos las contribuciones de nuestros empleados dólar por dólar para programas que califican, y apoyamos su compromiso cívico con tiempo libre remunerado para participar en días de voluntariado.
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